Вопросы повышения денежного довольствия с 1 января 2009 года. Часть IV

- В соответствии со статьей 29 Федерального закона «О статусе военнослужащих» должен проводиться ежегодный мониторинг социально-экономического и правового положения военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Каков алгоритм этих исследований?
- Мониторинг проводится ежегодно, начиная с 1999 года. И именно качественный анализ текущего состояния социально-экономического положения военнослужащих и членов их семей позволяет эффективно влиять на социальные процессы, в том числе и через совершенствование нормативно-правовой базы.
Вся процедура осуществляется на основе единой системы показателей, по единому алгоритму оценки одних и тех же явлений и событий в различных силовых ведомствах и субъектах Российской Федерации.
Анализ данных мониторинга позволил определить основные направления военно-социальной политики, требующие совершенствования регламентирующих документов: совершенствование системы денежного довольствия военнослужащих; решение жилищной проблемы военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы; совершенствование системы пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и семей погибших (умерших) военнослужащих; совершенствование медицинского и санаторно-курортного обеспечения военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; повышение эффективности социальной защиты и реабилитации участников боевых действий, семей погибших военнослужащих; создание действенных механизмов стимулирования труда гражданского персонала Вооруженных Сил; социальная адаптация, переподготовка и трудоустройство граждан, уволенных с военной службы
- Как будет в дальнейшем меняться военно-социальная политика?
- В соответствии с принятым министром обороны Российской Федерации Анатолием Эдуардовичем Сердюковым 5 июля 2007 года решением в военном ведомстве создана рабочая группа из числа должностных лиц главных и центральных управлений по разработке основных направлений совершенствования военно-социальной политики на ближайший период и на перспективу. Координирующим органом военного управления определено Главное управление воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации.
В ходе работы итоговый документ трансформировался в Стратегию социального развития Вооруженных Сил Российской Федерации на период до 2016 года.
Основные направления реализации Стратегии:
- повышение стимулирующей роли денежного довольствия, дифференциация размеров дополнительных выплат и надбавок к денежному довольствию в зависимости от качества и количества военной службы, уровня профессиональной подготовки, характера и специфики решаемых военнослужащими задач;
- создание действенных механизмов стимулирования труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации;
- решение жилищной проблемы военнослужащих Вооруженных Силах Российской Федерации;
- реализация права военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на охрану здоровья и медицинскую помощь;
- совершенствование системы пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и семей погибших (умерших) военнослужащих;
- обеспечение социальной поддержки военнослужащих - участников боевых действий;
- повышение уровня социальной защищенности семей военнослужащих, в первую очередь - пострадавших или погибших в период прохождения военной службы;
- совершенствование системы социальной адаптации граждан, уволенных с военной службы, в том числе профессиональной переподготовки на гражданские специальности и содействие занятости;
- расширение возможностей получения начального, среднего и высшего профессионального образования для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и по контракту, граждан, уволенных с военной службы по контракту;
- поиск и внедрение новых форм и методов в области военно-патриотического воспитания молодежи и детей в образовательных учреждениях (детских дошкольных, начального, общего, профессионального образования).

источник "lenta.ru"